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なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか

このエントリーをはてなブックマークに追加 社会 | CM(-) | [ 2011/10/07 06:38 ]
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1:名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/09/30(金) 14:03:56.58 ID:eP5BHo9k0
「働きがいのある会社」という考え方が話題になってきている。
私自身も、従業員の働きがいを高めようとする人事部の方々や、
働きがいのある企業を評価したり、ランキングしたりする仕組みを
開発しようとする団体の方々から相談を受けることもある。

良いことだと思う。
企業というものが人で成り立っている以上、また人は企業に採用されるだけで優れた経営資源に
変身するのではない以上(つまり、人という資源は意思をもった存在である以上)、
働きがいのある企業で、人はより良い資源となるだろう。
企業の実例を見ても、働きがいと企業の競争力は正の相関関係があるようだ。
また実感とも合致する。

以下略ソース

http://president.jp.reuters.com/article/2009/09/16/91065848-A0EC-11DE-BA2D-E8E03E99CD51.php





27:名無しさん@涙目です。(愛媛県):2011/09/30(金) 14:09:34.91 ID:9cszL2hY0
割に合わないから以外の理由があるのか?


3:名無しさん@涙目です。(茸):2011/09/30(金) 14:04:51.17 ID:ecp5bjbh0
日本はよくも悪くも
手段を目的にするから


5:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/09/30(金) 14:05:07.44 ID:PiA+j0d00
それは日本人の人生観の問題でしょう。会社の問題ではない。


9:名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/09/30(金) 14:06:23.65 ID:Bbt3wliU0
頑張っても給料が上がらないから


4:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/30(金) 14:04:52.02 ID:D87dKacIP

1007sk4_1.jpg


473:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/10/01(土) 12:08:58.21 ID:vLgqk/FL0
>>4
え、なにこれ・・
最初日当4万って話じゃなかったっけ
それでも足りねえよ!って話題になってたのに
こんな普通の派遣みたいな値段で誰が行くの??


80:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/09/30(金) 14:27:08.39 ID:TzKfMTro0
>>4
凄い危険が伴う仕事なのに普通の派遣と変わらなくてワロタ
日本人はクズで終わってる


155:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/09/30(金) 14:58:08.96 ID:60S7Vb3s0
>>4
こういうのピンハネ何パーまでとか規制しろよ


18:名無しさん@涙目です。(北海道):2011/09/30(金) 14:07:52.30 ID:i7vPhfLU0
中抜き多すぎ


25:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/30(金) 14:09:27.69 ID:Qx8FD1On0
>>18
これにつきる
もはや不景気では説明できないほどひどい
社員はワープア、社長ばかりが肥え太る
極めつけは>>4


12:名無しさん@涙目です。(京都府):2011/09/30(金) 14:06:49.90 ID:oKwzSXQs0
バブルのころはみんな喜んで働いてたよ。
やっぱ金だよね



23:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/30(金) 14:08:31.14 ID:yKa24hiB0
>>12
ほぼ正解。
でも、どの会社も厳しいからなぁ


16:名無しさん@涙目です。(空):2011/09/30(金) 14:07:32.20 ID:7ea2aidY0
従業員を召し使いと勘違いしてる人いるよね


187:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/30(金) 15:17:26.17 ID:VCkvd4Su0
>>16
社長の大半がそうなのが痛いよね


24:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/30(金) 14:09:04.00 ID:khQ0HHCj0
はいはい、と何でもやってると仕事だけ押し付けられて
なんの見返りもなく やるだけ損するシステムになってるからな


26:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:09:32.64 ID:ZeH4IEyy0
政府が経団連の言いなりになった結果

2007/07/12 日本の労働生産性、OECD30カ国中19位、先進7カ国中最下位

2008/03/09 非正規労働者が3分の1を超え過去最高
2008/05/15 経済競争力ランキング、日本は22位、スイス社
2008/06/16 日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22 労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/11/07 全労働者の4割弱が非正規雇用、派遣は倍増

2009/10/20 日本の貧困率は15.7%、先進国ワースト2位
2009/12/22 日本の労働生産性、OECD30カ国中20位、先進7カ国中最下位

2010/04/22 「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/17 正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24 退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/29 労働者の23%がワープアに、なお欧州は8%
2010/08/03 派遣労働規制緩和のせいで格差拡大 労働白書



28:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:09:41.98 ID:ZeH4IEyy0
2010/09/05 日本の一人当たりGDP、台湾に抜かれる
2010/09/07 自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円 鬱病が1/5
2010/11/04 豊かさの国際比較で日本は11位 国連報告
2010/12/29 日本の労働生産性、OECD33か国中で22位、年々悪化

2011/02/14 日本のGDP、中国に抜かれ世界3位に
2011/02/22 独身男性の38.6%が年収200万円未満
2011/04/14 日本の労働時間の長さは世界第2位、OECD調べ
2011/06/14 鬱病など心の病の労災申請2年連続で過去最多
2011/06/14 生活保護受給者、200万人を突破し戦後の混乱期並みに
2011/07/12 日本の貧困率16.0%で過去最悪、OECD中ワースト4位
2011/07/12 高齢者が1000万世帯を突破
2011/07/13 最低賃金が生活保護下回る逆転現象、9都道府県に拡大
2011/08/29 非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/07 生活保護受給147万世帯で過去最多更新、受給者数は203万人
2011/09/08 国際競争力、日本6位から9位に後退
2011/09/14 非正規労働者の74%が年収200万円以下



47:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:13:26.60 ID:ZeH4IEyy0
企業が社員から搾取して、じゃあ景気が上向きになったのかと言えば
さんざんデータに載らないサビ残業させておきながら
にもかかわらず業務効率はデータ上ですら先進国中最低。

しかも「成果主義は失敗」と言われて久しいのに未だに企業は成果主義やってる。


61:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/30(金) 14:19:04.89 ID:Km9xZioU0
セオリー通りの事以外をしようとすると
責任が発生するから

上司がこういうの被るのが昔は常識だったが
最近は部下に責任押し付ける上司が増えてきた

ワンミスでリストラとかリスクが発生するもんだから
惰性でだらだら仕事するのが正解になってしまった
やりがいなんてあるわけない


67:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:21:47.03 ID:ZeH4IEyy0
【世界の常識 vs 日本の常識】

世界の常識:過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人:抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識:悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人:革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識:我々を搾取する奴がいるなんて許せない!
日本人:我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない!

世界の常識:汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人:汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識:責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人:責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識:普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人:普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識:物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人:物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや



70:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/30(金) 14:22:49.03 ID:sdUz6lE+0
アメリカの会社とか見てると
働くことの概念が根本的に違う気がする


75:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/30(金) 14:25:24.17 ID:oJsITxkO0
日本のリーマンは定額使い放題だから


81:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/30(金) 14:27:12.33 ID:Y+0UKhRd0
>>75
ひどいよな
どんどん労働基準監督署に訴えればいんだよ

大事なのは「立ち入り調査をぜひお願いします」って言うこと
それと労働時間を毎日メモに残すこと


84:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:28:08.74 ID:ZeH4IEyy0
>>81
通報者が誰なのかを経営者に教えちゃう労基もあるがなw


88:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/09/30(金) 14:29:25.85 ID:TzKfMTro0
>>84
規則で内通者誰なのか訴えられた会社に報告義務があるらしいからな
日本政府は死ぬほど馬鹿


92:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/30(金) 14:30:21.22 ID:Y+0UKhRd0
>>84
通報した際に匿名か公表かを選べる
現実的には匿名でも証拠を会社側に提示した段階で分かる場合もあるな

したがって是正したい時はユニオンへの加盟も行うなど
徹底して戦う姿勢を示す必要がある、これで解雇なんぞそう簡単にできない


89:名無しさん@涙目です。(秘境の地):2011/09/30(金) 14:29:43.06 ID:6dnLMrl3P
労働基準法が守られていないブラックだらけ
給料が安い
労働時間が長い
休みが少ない



98:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/09/30(金) 14:31:58.79 ID:TzKfMTro0
>>89
超大手以外90%違法労働天国の日本だけどな
日本は規則が厳しいと規則が間違ってることになる国だから労働法そのものが違法


85:名無しさん@涙目です。(京都府):2011/09/30(金) 14:28:37.43 ID:yJ0iTYj30
全ては金よ
金さえもらえれば多少無理するよ

今は金も渡さず無理させようとするからモチベーション無くなる


87:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/30(金) 14:29:16.98 ID:ZeH4IEyy0
>>85
無理させたいなら高給を出せ
高給出せないなら無理言うな

これだけの事だよな


109:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/09/30(金) 14:37:59.97 ID:0R6BB1AF0
働き甲斐とか社会還元とか人間性とかいう会社は必ず給料が安い
なるべく社員には払わず自分が溜め込もうとする屑の言い訳

最終的に自分に大きな利益があるという期待があれば
働き甲斐とかなんとかな嘘は吹っ飛ぶ


127:名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/09/30(金) 14:46:51.46 ID:fIZnkba40
仕事なんて、暮らせるだけの金もらえりゃ何でもいいよ。
家庭の方が人生のメイン。



130:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/30(金) 14:47:42.64 ID:UJiw5pGo0
>>127
そうもいかないのが日本だろ


164:名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/09/30(金) 15:04:22.07 ID:KRhHKz8O0
働き甲斐なんて
アイドルに貢ぎたいとか家を買いたい
車を買いたいなんかでもいいんだろうけど
若い人がそういう目標持てる事が少なくなってきてるよね



173:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/09/30(金) 15:11:20.86 ID:tjQZakOD0
>>164
よくも悪くも現実が見えてる若い人が増えたよなあ。
家は賃貸でいいし、車は都会なら不要、子作りも養育費が現実的じゃないからしない。



242:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/30(金) 15:49:59.85 ID:6ynYLY3Z0
新卒で入る時から会社や仕事になんて何の期待もしていなかった俺には
この手の疑問は理解出来ない・・・


166:名無しさん@涙目です。(庭):2011/09/30(金) 15:06:09.17 ID:C6CBlJey0
年収300万で平均退社時刻9時で十人ちょいしか営業いないのに
マイトシ最低5人やめていってるような会社にいるこんな俺は
どれくらいの位置付けなんだろ?

下の上くらいかと思ってたけど中の下くらいか?


179:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/30(金) 15:13:12.12 ID:p2TX4aBK0
>>166
こういう会社が増えて、こういう会社にしか入れない人間が増えて、今の状況だよ。

待遇の良い会社は人が辞めないから空きがない。
しょうがないからブラック入社。
人件費安いからダンピング。
対抗する為、良待遇企業もブラック化。

一言でいえば不景気のせい。


181:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/09/30(金) 15:13:48.64 ID:dDyjtXgi0
とりあえずこの20年間着々と移行してきた成果主義は失敗だったな
どんどん国力が下がっているだけという・・・w



190:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/30(金) 15:20:30.80 ID://rPUISa0
>>181
結局日本には年功序列が一番性に合ってたんだと思うよ

確かに働かない奴が云々ってデメリットは有ったけど、
それも経費だと割り切って維持してれば今頃トップ企業に成れてた事は間違いない



202:名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/09/30(金) 15:26:43.47 ID:Apv0o81g0
>>190
サビ残やら休日出勤やらは全部年功序列、終身雇用の元で成り立ってたからな

それ止めてサビ残、休日出勤だけ残したら国力衰退するわ


231:名無しさん@涙目です。(茸):2011/09/30(金) 15:40:58.62 ID:P7+ozuIE0
自営の知人と教育に関するセミナーで話を聞いても
誉めてやる気を伸ばすとかそんな事しか言わんのよね、
昇給とかについては一言も無し

んでそれ聞いて雇っている側の知人はウンウンと頷き
雇われている側の俺はハァ?という顔をする、
立場によって感覚が全く違っているという社会の縮図な気がしたよ


246:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/09/30(金) 15:53:20.53 ID:s1CKPbMs0
就職活動という名の歪んだ自己啓発活動の中で
企業や社員、仕事について変な幻想を持たせるのがいけないんだろ



248:名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/09/30(金) 15:56:58.30 ID:oc4SCNqJ0
>>246
これはあるね。

ニート、フリーターを減らすために働くことの喜び云々を教えるとか言うけどさ、
それよか労働環境を良くすることの方がよっぽど効果的なんじゃないか
って常に思うよ。



255:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/30(金) 16:10:17.36 ID:X4zHyKEz0
働きがいなんて自己満足だろ
いならくね?
この記事は
あまり給料払えないけど働きがいがある仕事だとか言いたい経営者の代弁してるだけ


306:名無しさん@涙目です。(庭):2011/09/30(金) 18:29:26.58 ID:29L+FTkT0
外人で働きがいとか意識してるのは
経営側の人間や一流スポーツ選手とか一部のエリートだけ
働きがいとやらが報われる層だな

普通の労働者は定時で帰るのが当たり前、有給全部消化するのが当たり前、
ちょとだもいい所あったら転職するのが当たり前

日本のリーマンの一つの会社に対する人生をかけたような忠誠、滅私奉公はマジで滑稽


346:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/30(金) 20:04:05.82 ID:naG/EbSC0
>>306
いや昔はそのひとつの会社に人生をかける価値があったんだよ
給料も上がっていったからね

今問題にされてるのは
会社側が人生をかけるように強要しているくせに給料は上がらない点


326:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/30(金) 19:15:19.01 ID:oc+QDXWI0
ワンマン社長「給料より働きがいが大切だよな?」
社蓄「は、はい・・・」

こんな感じだろ。


329:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/30(金) 19:20:19.15 ID:0DSGjNIU0
>>326
その社長が2代目だったりすると絶望できるな


355:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/30(金) 20:35:34.52 ID:IXI7X+uq0
大手の電機会社で働いてるが、うちでは組合活動が評価される。
仕事せずに何年か組合活動やってた人が職場に復帰したら優先して昇進みたいな感じ。

みんなそれを分かってるので、仕事せずに組合の委員に立候補したり、
部長がかわいがってる人に組合活動させて昇進しやすくしたりしてる。

普通に仕事してる人は、すっごいやる気無くす。


367:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/30(金) 21:08:15.08 ID:RPorBbRi0
PCの導入で仕事のスピードが速くなったら人員減らされるか仕事が倍になる
携帯電話でいつでも呼び出せる

便利すぎると不幸が生まれるのよね



373:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/09/30(金) 21:17:05.54 ID:59bHNKmg0
>>367
世の中は便利になってるのにその分早く帰れたり給料が増えないのは変だよな
いくら仕事しても終わらない、自分達の給料には反映しない
それなら結局精一杯だらだらやって給料もらったほうがお得だわ


461:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/10/01(土) 10:28:48.38 ID:q8xUu3vz0
結局大きい会社から小さい会社に仕事が振られるだけで
なんも付加価値がないのが日本の仕事(だから経済成長しない)
今は士農工商が会社ごとにめちゃくちゃ細分化された階級社会なんだよ

日本が自由主義で市場経済の国だってのは
日経新聞を毎日読まされて脳が麻痺してる人の妄想だよ


475:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/10/01(土) 12:13:52.95 ID:iDdZCRki0
「働きがい」 ←これが既に洗脳されてんだよ

ありもしない「働きがい」のために必死になっても奴隷は奴隷だよ


433:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/09/30(金) 23:27:07.77 ID:F9aHYlTu0
会社の言う「働きがい」
労働者の望む「働きがい」

ずれてるんだよね。最近は特に
結局色々うまくいかないって話がいろんな業種ででてきてる






かもめのジョナサン

サイト移転しました。
http://arescape.net/








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